如何設計一份能引導自己成功的職業生涯規劃?

作者:孟廣橋 1482次2019-07-11 14:24更新
       早在兩千多年前,中國的圣賢就指出“凡事預則立,不預則廢”,西方也有諺語說:“如果你不知道你要到哪兒去,那你哪兒也去不了。”成就事情首先要有準備,這是一個亙古不變的真理,也叫不打無準備之仗。人生更是如此,有人將其稱之為職業生涯規劃,也有人稱其為職業生涯管理。

       斯坦福大學的社會學家與行為學家們為了驗證職業生涯規劃對人生成功的影響,對1000名大學畢業生進行了歷時25年的追蹤調查。結果發現:畢業時有清晰生涯規劃的人,他們中有超過95%成了社會各界的上層的成功人士或行業領袖、社會精英;畢業時有清晰但比較短期目標的人,大都生活在社會的中上層,成了各行各業不可缺少的專業人才;而畢業時人生目標模糊的人,幾乎都生活在社會的中下層面,他們只能算是安穩地生活與工作,但都沒有什么特別的成績;那些畢業時沒有人生目標的人,幾乎都生活在社會的底層。

杀一肖一尾       職業生涯規劃對人生的成功作用是毋庸置疑的,難點并不在人們對此的認識上,關鍵是很多人說起來似乎什么都明白,可真正做起來卻陷入了困境。今天,我們就聊一聊如何才能制定出一份詳實的、具備可操作性、有成功引導意義的人生職業生涯規劃。

       從理論上講,人生職業生涯規劃的設計越早越好,有兩個比較集中的時間節點:其一,在高考選擇大學的學習專業時,就應該有所考慮了。但現實并不是如此,據調查有超過60%的學生,畢業后并沒有從事自己的專業。其二,大學畢業到從業三年內進行職業生涯設計。此時設計應該是最好的時機,因為,我們對職業有了一定的了解,對自己也有了一定的了解。當然,在其它的時間進行職業生涯設計也是可以的,只要有就比沒有強。

杀一肖一尾       職業生涯規劃一般要有六個方面的內容:

第一,我是誰?

      這一部分主要是兩方面的內容。一方面,對自己進行一下‘盤點’,我的知識、經驗主要有哪些,有沒有集中的指向性;我的技能、能力有哪些,有沒有突出的地方;我的體能狀態如何;我的人際能力又如何等。對此,一定要實事求是,必要時,自己可以設計一個問卷,請朋友們幫助。

      另一方面,定位自己的智能優勢,這是成功進行職業生涯規劃的根本。對此,有些人用網絡上的職業傾向測試來確定自己所適合的職業,有一定的道理,但絕對不要單純地相信它,我們必須對自己綜合進行分析、判斷。要靜下心業,自己深入反省。實踐證明每個人只要用心,都會在幾天內對自己的智能優勢做出準確界定。另外,排除法也是個很好的方法:第一步,列出你可能從事的十個專業(也許多些或少些,都無所謂);第二步,排除其中的一個;第三步,再排除其中的一個;……直至排除到你可能從事的專業列表中只剩下一個為止。

      這兩個部分做完后,你也就知道自己的智能優勢了,有人將其稱為天生秉賦,還有人稱其為興趣愛好,不管叫什么吧,總之,如果這一步做不好,職業生涯規劃的成功率或期望就會大打折扣。

第二,我的人生目標是什么?

      這是職業生涯規劃的關鍵部分。設定人生的目標必須符合如下要求:第一,目標清晰,如,成為大中型企業的人力資源管理總監;第二,目標要具有挑戰性,人人都能做到的并不是你想要的;第三,目標是可操作的,如,成為一個成功的人,這并沒有標準,操作性很差;第四,目標要有實現的時間節點,如,前三年成為業務技能熟練的人力資源主管,能較為熟練應用各種人力資源管理工具,用十年的時間達到人力資源管理總監標準;第五確定自己的評定標準。

杀一肖一尾      確定職業生涯規劃中的人生目標,應該以自己在第一部分分析出的自己智能優勢為基礎,而不要追求時尚,或熱門職業。當然,設定人生目標,也應盡量適應社會需求。成功的人生職業生涯目標是二者兼而有之。

第三,對目標進行預測分析。

杀一肖一尾      此部分,主要是對自己所設定的人生目標進行發展性分析。分析其所涉及行業的現狀,分析行業的發展趨勢。我們不能今天設計了職業生涯規劃目標,幾年,乃至十幾年后,這個專業就消失了,就沒有社會價值了。對于人生目標,至少要看到三十年以后,其還有存在的價值和必要。這是因為,我們奮斗了三十年時,年齡也已經接近退休。

      人生的目標也許難以實現,但其社會存在價值不能是短時期的,這是對目標分析的基本要求。否則,其就不是你人生奮斗的目標。

第四,分析實現目標所需要的資源。

      應該說,符合自己的智能優勢,既是具備了最有利的實現職業生涯規劃目標的資源。但僅有這還是不夠的,我們必須對目標有清晰的認知。以“成為人力資源管理總監”的目標為例,就目標本身的理論性資源而言,它必須具備人力資源管理的專業知識、心理學知識、企業管理知識、社會學知識、經濟學知識等,此外,更需要專業的實踐經驗。

杀一肖一尾      那么,首先是要清楚,這個目標需要的基本資源,其次是盤點一下自己具備了哪些資源,還有哪些資源需要獲取。然后,設計出自己獲取及熟練掌握這些資源的時間節點,充實到職業生涯規劃目標的執行步驟之中。

第五,確定實現職業生涯規劃目標的具備方法。

      沒有行動的目標只是一個夢,只有行動的目標才是理想,職業生涯規劃的重頭戲是行動。無數實踐證明,實現目標的高效方法是將自己的行動規劃落實到每天的每個小時,特別是理論的學習。

杀一肖一尾      假設,成為人力資源管理總監需要學習的理論基本書籍有五十本,以每本五十萬字計算,共有兩千五百萬字;如果我們設計的職業生涯規劃目標是十年內達到,主要理論要在三年內掌握,那么,每天必須保持兩萬三千字以上的有效閱讀量。且應雷打不動、持之以恒。

再有,實踐上的目標是什么,也應有相對應的計劃。這部分的計劃可以是概略的,因為,它需要實踐與理論的結合。

      另外,職業生涯規劃目標的實施中,還要有跳槽的計劃,它是實現目標的重要實踐內容,沒有實踐與應用的理論是沒有意義的,同時,沒有實踐就不可能熟練掌握理論,更不可能有創新與發展。

杀一肖一尾      如,初期去什么樣的企業最有利于學習與實踐,當發展到一定階段后,又要跳槽到什么層次的企業,都要進行規劃。這對一個初入職業的人是難的,但只有這樣才能使自己的職業生涯規劃得以充實,得以實現。

第六,論證與修改完善

      任何一個職業生涯規劃都不可能一蹴而就。它必須經過不斷的實踐、分析、完善,即使是基本確定后,也還要進行必要的微調。

      一般,一份合格的職業生涯規劃,應該在一年內完成,最長不應該超過兩年,那些指望在幾天內做出一份合格職業生涯規劃的想法是天真的。有專家調查認為,對自我的認知分析不會少于一個月;對目標及其需求資源的分析不會少于兩個月;更為細致的修正及完善不會少于六個月。如此說來,用一年的時間制訂出一份合格的職業生涯規劃,應該是快的。

      不要怕做職業生涯規劃耽誤時間,因為它本身就是職業生涯規劃。一個連關乎自己人生都不愿意規劃的人,永遠不可能取得驕人的成就。職業生涯規劃是人生成功最有意義的準備。只有走好這一步,我們才能對職業生涯進行有效的管理。


作者:孟廣橋